外資系企業でエンジニアとして働くには「英語力」が欠かせないと言われます。とはいえ、「ネイティブ並みにペラペラじゃないと無理？」と不安に感じる日本人エンジニアも多いでしょう。実際のところ、外資系エンジニアに求められる英語スキルのレベルや、日々の業務でどのように英語を使うのか、そして英語が苦手でも活躍する方法や英語を武器にキャリアアップする戦略など、気になるポイントはたくさんあります。本記事ではそれらを網羅的に解説します。
英語力に自信がなくても大丈夫。必要なレベルや効果的な勉強法、さらに英語を活かして年収アップやグローバルなキャリアを築くコツまで紹介します。専門性・経験に基づくリアルな情報と共に、あなたの不安を解消し外資系で成功するためのヒントをお届けします。
1. 外資系エンジニアに求められる英語スキルのレベル
必須とされる英語レベルはどれくらい？
外資系企業で働くには高い英語力が必要…というイメージがありますが、実際には求められる英語レベルは企業や部署、職種によって様々です (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。例えば、社内公用語が英語のグローバル企業では日常的に英語での会話が発生しますが、日本人社員中心のオフィスで取引先も日本企業ばかりというケースでは、業務上は最低限の英語力があれば十分で、専門スキルの方が重視されることもあります (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。
一般にビジネスレベルの英語があれば安心と言われます。転職エージェントの調査によれば、外資系企業/部署で求められる英語力は約6割の人が「ビジネスレベル以上」と回答しています (外資系企業で求められる英語レベルはどのくらい？ | キャリアアドバイス – 転職時のポイント・注意点 | キャリアアドバイス – 外資系転職アドバイス | キャリアアドバイス | 転職をお考えの方 | 外資系企業へのハイクラス転職・求人エージェントならエンワールド・ジャパン)。ビジネスレベルとは、会議やメールなど業務上のコミュニケーションを支障なく行えるレベルを指します。目安としてTOEICスコアで730点以上、可能なら800点程度あると安心でしょう (外資系企業で求められる英語レベルは？業界・職種別に詳しく解説 | PROGRIT MEDIA / 英語学習者のための情報サイト) (外資系企業で求められる英語レベルは？業界・職種別に詳しく解説 | PROGRIT MEDIA / 英語学習者のための情報サイト)。TOEIC800点は英検準1級やCEFR B2レベルに相当し、外資系で日常的に英語を使う職種でもまず問題ない実力と言えます (外資系企業で求められる英語レベルは？業界・職種別に詳しく解説 | PROGRIT MEDIA / 英語学習者のための情報サイト)。
ただし、TOEICスコアはあくまで目安です。スコアが高くても実際の業務で円滑に意思疎通できるとは限りません (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。極端な例では、TOEIC650点程度でも本社の財務責任者に要点をきちんと伝え高い評価を得ている日本人マネージャーがいる一方で、TOEIC800点超でも英語でのやり取りがうまくできず昇進を逃しているエンジニアもいるそうです (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。**重要なのはテスト得点よりも「英語で伝える力」や「臆せずコミュニケーションする力」**だという指摘もあります。
エンジニア職なら「最低限＋α」でOK？
業界別に見ると、必要な英語力の水準は違ってきます。金融業界では専門用語を正確に使いこなす高度な英語力が要求されるのに対し、ITエンジニアの場合は技術力が重視されるため「簡単な受け答えができる最低限の英語力」で採用されるケースも多いようです (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。ネイティブ並みの流暢さは必ずしも求められず、片言でも要点を伝えられれば問題ないという企業もあります (〖外資系エンジニアに必要な英語力〗片言英語＋英語脳 | 外資ワーク)。実際、「エンジニアが外資系で働くための英語力は片言レベルで大丈夫。仕事の成果さえ出せれば英語は下手でもOK」という経験者の声もあります (〖外資系エンジニアに必要な英語力〗片言英語＋英語脳 | 外資ワーク)。
とはいえ、英語力が高ければ他の人材との差別化が図れキャリアアップにつながる可能性があることも事実です (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。英語が公用語の外資テック企業でも、必要とされる英語力のハードル自体は意外と低いという指摘があります。ある現役エンジニアは「日本の外資系テック企業で選考を突破するのに必要な英語力は非常に低い。TOEIC700点程度の基礎力と自分の技術経験を英語で説明できる準備があれば十分。英語力は入社後に嫌でも身につくし、英語不足でクビになることはほぼ無いから心配しすぎるな」と述べています (外資テック企業の技術面接（英語）を突破する英語力を最強コスパで身につける方法｜Keisuke@外資ITエンジニア)。つまり**「完璧な英語」より「必要最低限+実践的なコミュニケーション力」**がまず重視されるのです。
採用条件と英語面接について
外資系企業の求人票には「英語力：ビジネスレベル」「TOEIC○○点以上」と書かれていることも多いです。書類選考の段階ではTOEICスコアが一定基準を満たしていると有利になる場合もあります (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ)。しかし面接ではスコアより「実際に英語で自己紹介や業務経験を説明できるか」が問われます (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ)。特に外資系の採用担当者が外国人であるケースでは、英語でコミュニケーションができるかどうかで合否が左右されることもあります (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ) (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ)。
幸い、技術系ポジションの英語面接で求められる内容はパターン化されています。「自己紹介＋転職理由＋これまでの経験」に関する質疑応答ができればOKというケースが多いようです (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ)。事前にこれらを英語で話す練習をして想定問答を用意しておけば、英語に自信がなくてもある程度対応できます (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ)。面接英語についても「TOEICはリスニングとリーディングの指標になるが、職場で使えるスピーキング力とは直結しない」ため過信は禁物との指摘があります (〖体験談〗英会話スキルほぼゼロから外資テック企業への転職＆大幅年収アップをかなえた超シンプルな学習法 – エンジニアtype | 転職type)。試験勉強だけでなく実際に話す練習を積んで「伝える力」を養うことが大切です。
2. エンジニア業務で英語が使われる具体的シーン
外資系エンジニアとして働く場合、日常業務の様々な場面で英語を使います。ここでは代表的なシーンと求められる英語コミュニケーションについて具体的に見てみましょう。
会議・ミーティングでのディスカッション
グローバル会議やチームミーティングは外資系企業の日常です。社内に外国籍の同僚がいれば会議は英語で進行します。オンラインのビデオ会議で世界中の同僚と議論することも珍しくありません。 (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)実際、「海外との会議に出席する機会も多い」ため高度な英語力が必要になる業界もあります (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。エンジニアの場合、開発プロジェクトの定例ミーティングや技術検討会で自分の意見を英語で述べたり、相手の説明を聴き取って質問する力が求められます。
聞き慣れない英語のアクセントに戸惑うこともありますが、要点を押さえて理解するリスニング力と、簡潔に状況を説明したり提案したりするスピーキング力が大切です。仮に議論中に自信がなくても、会議後に要点を英語でメールフォローすることで補うこともできます (〖外資系エンジニアに必要な英語力〗片言英語＋英語脳 | 外資ワーク)。重要なのは議論の内容に齟齬がないよう確認し、積極的に質問や意見発信する姿勢です。「聞き漏らしたけど後で確認しづらい…」という時も、勇気を出して「Could you repeat that?（今のもう一度お願いできますか）」などと聞き返すほうが、誤解したまま進めてトラブルになるよりずっと良いです。
ビジネスメール・チャットでのやり取り
メールやチャット（Slackなど）での英文コミュニケーションは日常茶飯事です。進捗報告、依頼事項の連絡、技術的な質問や相談など、文章で正確に伝える英語力が不可欠となります。特にメールは記録にも残る公式なコミュニケーション手段です。簡潔かつ丁寧なビジネス英文メールを書くスキルは外資系では重要になります。「英語メールに自信がない…」という場合でも、定型表現やテンプレートを覚えておくと対応しやすくなります。例えば、依頼や質問には “Could you please ~ ?”、お礼には “Thank you for ~.”、締めには “If you have any questions, please let me know.” といった定番フレーズがあります。
また、日本語では曖昧にぼかす表現も英語ではそのまま訳すと伝わらないことがあります。遠回しすぎず明確に意思表示することも大切です（例えば、「検討します」は “I will consider it.” とシンプルに伝えるなど）。電話やメールは頻繁に発生する業務なので、外資系転職前に英文メール作成や電話での会話を練習しておくのが賢明でしょう (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。
技術ドキュメントの読解・作成
エンジニアであれば、技術文書を英語で読む・書く機会も多いです。製品マニュアルやAPIドキュメント、技術仕様書、設計書などは英語で提供されることが一般的です。専門用語を含む英文の読解力が求められます。例えば外資系の製薬メーカーでは「専門用語が使われたマニュアルを誤解なく読める英語力」が必要とされています (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。ITエンジニアでも、新しいフレームワークの公式ドキュメントや海外の技術ブログ記事など最新情報に触れるには英語読解が避けて通れません。
加えて、自分で技術レポートや設計ドキュメントを英語で作成する場面も出てきます。特に本社への報告資料やグローバルチームと共有する設計書は英語になります。正確な専門用語の使い方や論理的に文章を書く力が必要です (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。日本語の文書を英訳する訓練を積んでおくと役立ちます。例えば、日頃から自分の書いた設計メモを英語に翻訳してみる癖をつけると良いでしょう。これにより、自分の専門分野を説明するボキャブラリーが身につきますし、いざという時に慌てず英文ドキュメントを作れるようになります。
プレゼンテーション・技術説明
外資系では英語でのプレゼンテーションも避けて通れません。プロジェクトの成果発表や技術トピックの社内勉強会、あるいはカンファレンスでの講演など、英語で人前で話す機会があります。スライド資料を英語で作り、聴衆に分かりやすく説明するスキルが求められます。日本語でもプレゼンは難しいものですが、英語となると緊張してしまう方も多いでしょう。
効果的な対策は話す内容をしっかり準備し、何度も音読して練習することです。原稿を丸暗記する必要はありませんが、キーポイントとなるフレーズや専門用語の発音を確認し、スムーズに出てくるよう繰り返し練習します。また、聞き手が非ネイティブの場合も多いため、難解な表現よりは誰にでも分かる平易な英語で話す方が結果的に伝わります。プレゼンでは発音の明瞭さと抑揚、視線などノンバーバルな要素も重要です。オンライン発表ではカメラ目線を意識し、対面ならジェスチャーも交えながら熱意を伝えましょう。
日常コミュニケーション・雑談
意外と見落としがちなのが、同僚との日常的な会話やチャットでの雑談です。仕事の合間のちょっとした雑談も英語になります。例えば「週末はどう過ごした？」といったカジュアルトークや、休憩中の冗談混じりの会話などです。こうしたちょっとした英会話を楽しめると職場での人間関係構築にもプラスになります。最初は聞き取れなかったりジョークが理解できなかったりするかもしれませんが、笑顔でリアクションしつつ徐々に慣れていくと良いでしょう。相手の趣味や文化について質問してみるのも会話を広げるコツです。
英語が母国語でない同僚同士なら、お互い拙い英語でも気にせずコミュニケーションを取っています。完璧でないことを恥ずかしがる必要はありません。世界中のITエンジニアが共通語として英語を使って情報交換している時代ですので、グローバルチームで働く利点として様々な国の人々との交流を楽しむ余裕も持てると理想的です (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ) (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。
3. 英語力を向上させる具体的な学習方法
英語力向上の鍵は「継続的なインプットとアウトプットのバランス」です。ここでは忙しいエンジニアでも取り組みやすい具体的な学習方法をいくつか紹介します。
独学で英語力を伸ばす工夫
1. 開発環境を英語に切り替える:
PCやスマホの言語設定、使っている開発ツールやエディタのインタフェースを英語表示にしてみましょう。日常的に目に入る言葉を英語にすることで、知らず知らずのうちに用語や表現に慣れる効果があります。
2. 技術情報を英語でインプット:
興味のある技術分野の情報源を英語にするのも効果的です。例えば公式ドキュメントやStack Overflow、英語の技術ブログ・記事を読む習慣をつけます。最初は難しく感じますが、調べながら読むことで専門用語の英語表現も身につきます。世界中のエンジニアが英語で情報共有しており、一次情報は英語であることが圧倒的に多いため、英語で情報収集できれば最新技術のキャッチアップも早くなります (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。翻訳を待っていてはタイムラグが生じてしまうので、ぜひ原文に触れるクセをつけましょう。
3. シャドーイングや音読でリスニング強化:
リスニング力と発音矯正にはシャドーイング（お手本の音声に続けて真似する）がおすすめです。YouTubeの技術カンファレンス動画や英語ニュース（例えばBBCやCNNのテックニュース）を利用し、聞こえた英語をすぐ後に続けて声に出します (外資テック企業の技術面接（英語）を突破する英語力を最強コスパで身につける方法｜Keisuke@外資ITエンジニア)。最初は難しいですが、繰り返すうちに発音やイントネーションが身についてきます。また、英語のポッドキャストを通勤時間に聞き流すのも効果的です。最初は早口に感じても、慣れてくると聞き取れる内容が増えて自信になります (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。エンジニア向けには技術トピックを扱ったPodcast（例：「All Ears English」「Software Engineering Daily」など）もあるので、好きなテーマで耳を英語に慣らしましょう (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。
4. 瞬間英作文トレーニング:
日本語で思い浮かんだ簡単なフレーズを即座に英語に訳す練習を繰り返す「瞬間英作文」は、スピーキングの瞬発力を鍛えます (外資テック企業の技術面接（英語）を突破する英語力を最強コスパで身につける方法｜Keisuke@外資ITエンジニア)。市販の教材やアプリを使って中学レベルの日本文を英訳するトレーニングを毎日少しずつ行ってみてください。これにより、**とっさの場面で英語の語順で考えスッと口に出す回路（英語脳）**が形成されます (〖外資系エンジニアに必要な英語力〗片言英語＋英語脳 | 外資ワーク)。エンジニアとして専門的なことを話す際も、基本文型が瞬時に出てくるようになると表現がスムーズになります。
5. 自分の専門を英語で説明する練習:
「自分が関わったプロジェクト」や「得意な技術」について英語で語る練習をしておきましょう。例えば、「担当した機能の設計思想」や「ある課題をどう解決したか」などを英語でまとめてみます。これは外資系の面接対策としても有効ですが、日常業務でも自分の知識・経験を共有する場面で役立ちます (外資テック企業の技術面接（英語）を突破する英語力を最強コスパで身につける方法｜Keisuke@外資ITエンジニア)。専門用語は無理に和訳せず、そのまま英単語として使えばOKです（例：「マイクロサービス」は microservices、「機械学習」は machine learning）。自分のプログラミング知識・経験を英語化する訓練が非常に重要だという指摘もあります (外資テック企業の技術面接（英語）を突破する英語力を最強コスパで身につける方法｜Keisuke@外資ITエンジニア)。技術説明の英語に強くなれば、会議でも堂々と発言できるようになります。
スクールやオンライン学習の活用
6. 英会話スクール・オンライン英会話:
スピーキング力を鍛えるには、やはり実際に話すアウトプットの場が必要です。通学型の英会話スクールに通う時間がなくても、最近はオンライン英会話が充実しています。DMM英会話やレアジョブ英会話などでは毎日25分からレッスンを受けられ、忙しい社会人にも好評です。実際、外資系IT企業に転職したエンジニアの方で「転職と同時にオンライン英会話を開始し、毎朝レッスンを受けて効果を実感した」という体験談もあります (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。オンライン英会話では、ニュース記事を教材にディスカッションしたり、好きなトピックでフリートークしたりできます (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。講師も世界各国の方がいるので、いろんなアクセントの英語に触れられるメリットもあります (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。「早口だけど勉強になる」と評価されている講師をあえて選び、難易度高めの会話に挑戦してリスニング力アップを図るといった工夫をしているエンジニアもいます (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。
英会話レッスンではアウトプットが中心ですが、同時にボキャブラリーや表現力不足も自覚するでしょう。そうしたら都度インプット学習に立ち返ることも大切です。 (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)のように「話すだけだと限界を感じ、通勤時間で単語アプリを使った」という方もいます。オンライン英会話と自主学習を組み合わせ、自分に足りない部分を補強していきましょう。
7. 英語学習アプリや教材の活用:
スマホアプリもうまく使えばスキマ時間に英語力アップが狙えます。例えば、英単語学習アプリの定番「iKnow!」は通勤電車でも取り組めると人気で、実際に活用しているエンジニアもいます (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。ITエンジニア向けのおすすめアプリとしては、**プログラミングに出てくる英単語に特化した「エンジリッシュ」**や、ITシチュエーション別の会話練習ができる「TerraTalk」などがあります (ITエンジニアが英語力を鍛えるには？おすすめの勉強法・本・学習アプリ紹介 | AKKODiS（アコーディス）コンサルティング株式会社)。こういった専門アプリで楽しみながら学ぶのも良いでしょう。
教材に関しては、自分のレベルに合ったものを選ぶことが大切です。エンジニア向けの英語本としては『ITエンジニアが覚えておきたい英語動詞30』のように技術者が引っかかりやすい表現をまとめた書籍もあります (ITエンジニアが英語力を鍛えるには？おすすめの勉強法・本・学習アプリ紹介 | AKKODiS（アコーディス）コンサルティング株式会社)。またTOEIC対策本などで基礎力を固めるのも一つです。ただし先述の通り、TOEIC高得点=会話力ではないため、得た知識を実際に使う練習（アウトプット）とセットで勉強しましょう (〖体験談〗英会話スキルほぼゼロから外資テック企業への転職＆大幅年収アップをかなえた超シンプルな学習法 – エンジニアtype | 転職type)。
8. オンライン教材・動画講座:
最近はUdemyやYouTubeで「技術英語」「エンジニアのための英会話」といったオンライン講座も見つかります。自分のペースで学べる反面、強制力がないので継続の工夫が必要です。スケジュールに組み込んで習慣化するか、または英語学習コミュニティに参加して進捗を共有するとモチベーション維持になります。
実践の場で鍛える
9. 社内で英語を使う機会に飛び込む:
もし現在勤務している会社に海外案件や外国人同僚がいるなら、積極的に絡んでみましょう。例えば海外チームとの合同プロジェクトに自ら手を挙げる、英語資料のレビューを引き受けてみる、外国籍の社員にこちらから話しかけてみる等です。最初は勇気が要りますが、「使ってみて初めて身につく」のが語学です。実務を通じて得られる表現や言い回しは生きた知識になります。社内で英語を使う経験を積んでおけば、いざ外資系に転職した時もスムーズに馴染めるでしょう。
10. 技術イベントやコミュニティで英語に触れる:
英語で行われる技術カンファレンスやミートアップ、ウェビナーに参加してみるのもおすすめです。聴講するだけでも専門分野の英語表現が学べますし、Q&Aで質問してみれば度胸試しにもなります。またOSS（オープンソースソフトウェア）のコミュニティに参加して、GitHub上でissueやプルリクエストのやり取りを英語で行うのも良い実践練習です。グローバルな開発コミュニティでは英語が共通語なので、最初は戸惑うかもしれませんが慣れると自然と技術英語が身についてきます。自分の書いた英語コメントに対してフィードバックをもらえることもあり、勉強になります。
11. 英語学習を習慣化する工夫:
何より大切なのは、英語の勉強をコツコツ続けることです。継続のコツとして、「学習を生活の一部に組み込んでしまう」「頑張りすぎず機械的に習慣化する」ことが有効だと先輩エンジニアも語っています (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。例えば「平日朝は必ずオンライン英会話」「通勤中は必ず英語音声を聞く」「夜寝る前に5分単語アプリ」などルーティン化してしまいましょう。モチベーションが出ない日でもとにかく手を付けることが肝心です。一度に欲張らず少しずつでも毎日続ければ、半年後・一年後に大きな伸びとなって現れます (ITエンジニアが英語力を鍛えるには？おすすめの勉強法・本・学習アプリ紹介 | AKKODiS（アコーディス）コンサルティング株式会社)。英語力がついてくると社内外でチャンスが広がり、さらにキャリアアップも目指せるようになります (ITエンジニアが英語力を鍛えるには？おすすめの勉強法・本・学習アプリ紹介 | AKKODiS（アコーディス）コンサルティング株式会社)。ぜひ今日からできることを一つ始めてみてください。
4. 英語が苦手な場合の対処法と成功事例
「英語は正直ニガテ…」という人でも、外資系企業で活躍している日本人エンジニアは大勢います。英語力に自信がなくてもチャンスをつかみ成功した事例と、英語が苦手な場合の実践的な対処法を紹介します。
英語ができなくても採用・活躍できた成功事例
ケース1: 英会話未経験から外資系ITに転職し活躍
あるエンジニアの方は、留学経験も特別な英語学習もない状態で外資系IT企業（米系ソフトウェア企業）に転職を果たしました (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。入社当初は英語に不安があったものの、オンライン英会話で猛練習を開始。現在では「会議や社内メールを英語でこなすなど、グローバルチームで英語というツールを使いながら活躍」できるようになったそうです (英会話未経験から外資系に転職したエンジニア有賀康顕さんの英語学習法〖ユーザーインタビュー Vol.1〗 | DMM英会話ブログ)。最初は苦労した点もあったようですが、実践に飛び込みつつ学習を継続した結果、短期間で業務に支障ないレベルに到達した成功例です。
ケース2: 英語ゼロから欧州赴任まで経験したツワモノ
別の方は「英会話力ゼロから外資系転職6回・欧州駐在を経験」したと語っています (〖外資系エンジニアに必要な英語力〗片言英語＋英語脳 | 外資ワーク)。驚くべき経歴ですが、最初の転職時点では片言英語しかできなかったとのこと。それでも**「エンジニアは片言英語でも採用される。仕事の結果を出せれば英語は後から付いてきても問題ない」**という信念で挑戦し、実際に結果を出してキャリアを重ねています (〖外資系エンジニアに必要な英語力〗片言英語＋英語脳 | 外資ワーク) (〖外資系エンジニアに必要な英語力〗片言英語＋英語脳 | 外資ワーク)。この方は「今英語ができなくても外資系で働ける」という事実を身をもって示したと言えるでしょう (〖外資系エンジニアに必要な英語力〗片言英語＋英語脳 | 外資ワーク)。もちろん全く努力しなかったわけではなく、業務を遂行する中で必要に迫られ英語力も徐々に伸ばしていったとのことです。
ケース3: TOEIC低めでも評価された日本人マネージャー
前述しましたが、日本人の経理部長でTOEIC650点程度でも本社のCFOと直接やり取りし高く評価されているというケースがあります (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。この方はテスト英語は流暢ではないかもしれませんが、自分の言いたいポイントを的確に伝えるコミュニケーション力で信頼を得ています。一方で、TOEIC高得点でもそれを生かせず伸び悩む人もいるわけで、英語力そのものより「伝え方」「仕事の進め方」でカバーできる部分は大きいことが分かります。
英語が苦手な人の対処法・工夫
これらの事例からも、「最初は英語が苦手でも工夫次第で十分カバーできる」ことが分かります。具体的にどんな対策が有効か、いくつか挙げてみます。
1. 仕事の進め方で補う:
英語で即答するのが苦手でも、会議後にメールや議事録でフォローするなどの方法でコミュニケーションを補完できます (〖外資系エンジニアに必要な英語力〗片言英語＋英語脳 | 外資ワーク)。会議中に100%理解・表現できなくても、終了後に「本日話し合った内容を整理しました」と箇条書きのメールを英語で送れば、互いの認識齟齬も防げます。自分が聞き取れなかった部分も議事録作成時に再確認できますし、相手からも「そこまでやるとは丁寧だね」と評価されるでしょう。
2. シンプルな英語で堂々と:
英語が拙い人ほど「うまく話せず恥ずかしい」と萎縮しがちですが、シンプルでも良いので堂々と伝えることが大事です。文法ミスを恐れて黙ってしまう方が問題です。むしろ世界の共通語としての英語は、多少間違っていても通じればOKという割り切りも必要です。単純な構文と基本単語で「結論→理由→具体例」の順に述べればビジネスの場では十分通じます。相手もノンネイティブの場合、お互い様なので気にしません。自信がないと声が小さくなり聞き返されて余計落ち込む…という悪循環に陥らないよう、開き直ってハキハキ話すのが得策です。
3. 分からない時は素直に聞く:
英語で話されて理解が追いつかない時、曖昧にうなずいてやり過ごすのは厳禁です。分からない箇所は「Sorry, could you rephrase that?（言い換えてもらえますか）」や「Let me confirm if I understood correctly…（正しく理解できているか確認させてください）」などと素直に聞き返したり確認したりしましょう。相手も伝わっていないまま進めるのは本意ではないはずです。勇気を出して質問すれば、丁寧に説明し直してくれるでしょう。物怖じせず確認できる姿勢こそグローバル環境で求められる重要な能力です (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。
4. ツールを賢く使う:
最近は機械翻訳や文法チェックツールも精度が上がっています。DeepL翻訳などで英文メールの下書きを作り、文法的におかしなところがないかGrammarly等でチェックする、といった工夫も有効です。ただし、丸ごと機械任せにするとニュアンスがずれたりするのであくまで補助輪と考え、自分でも内容をチェックすることが大切です。困ったときは社内のバイリンガルの同僚にレビューをお願いするのもアリです（何度も頼るのは恐縮ですが、持ちつ持たれつで協力するとチームワークも深まります）。
5. 開き直りと継続学習:
最後はメンタル面ですが、「自分は英語ができないから…」と萎縮せず開き直って飛び込む勇気が必要です。上述の成功者たちは皆、英語力不足を理由にチャンスを諦めませんでした。仕事をしながらでもコツコツ勉強を続け、必要に応じてスキルを伸ばしています。英語はあくまでコミュニケーションの道具なので、使いながら少しずつ上達すればOKくらいの気持ちでいましょう。周囲の助けやツールも活用しつつ、「次はもっと聞き取れるように頑張ろう」「今日はメールで自分の提案を通せた」と小さな成長を積み重ねていけば、気づけば一年前の自分とは段違いになっているはずです。
英語が苦手な状態で外資系に飛び込むのは勇気が要りますが、上記のような対処法で乗り切りつつ、実務経験を積む中で力をつけていけば大丈夫です。実際、「外資系では若手向けの研修や勉強会が英語で行われることも多く、英語ができないとせっかくの知識習得の機会を逃してしまう。それではできる人との差が開き、昇進にも悪影響」という指摘もあります (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。裏を返せば、働きながら英語を覚えていけばどんどん成長できるということです。恐れず一歩踏み出してみましょう。
5. 英語を活かしたキャリアアップ戦略
英語力は単に日々の業務をこなすためだけでなく、エンジニアのキャリアアップにおいて強力な武器になります。ここでは英語を活かしてどのようにキャリアを伸ばせるか、いくつかの戦略を解説します。
英語力で広がる高収入のチャンス
「英語ができると年収が上がる」はよく聞く話ですが、実際データでもそれが示されています。求人サイトDaijobの分析では、企業からスカウトを受けた日本人求職者の**76%以上が“英語レベル：ビジネス会話以上（TOEIC735点以上）”を備えていたそうです (年収アップにつながる英語力 – Global Career Guide)。さらに興味深いのは、英語力による年収差が大きいという点です。50代男性では英語力ありとなしで平均年収が1.5倍（600万円 vs 1000万円超）**にも開いたとのデータもあります (年収アップにつながる英語力 – Global Career Guide)。女性でも40代以降ではその差が1.9倍～2.2倍と顕著で、「年収300万円 vs 700万円」という2倍以上の格差が生じていたそうです (年収アップにつながる英語力 – Global Career Guide)。もちろんこれは英語ができる人は総じてハイキャリア層という背景もあるでしょうが、高い英語力が高年収ポジションへのパスポートになっていることは確かです。
特に外資系企業は給与水準が高い傾向があります。中でも英語力を要するポジションほど給与が高いという傾向が指摘されています (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ) (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ)。企業側から見ると、「英語力＋関連経験」を備えた人材を見つけるのは非常に困難で、重要ポジションが1年以上空席なんてことも珍しくありません (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ)。そのため、多少高い給与を提示してでも英語のできる人材を確保したいというのが本音です (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ)。実際、外資IT業界ではバイリンガル人材が不足しており、採用に高額の紹介料（年収の30～40%）を支払ってでも獲得しようとするケースもあります (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji | 20-30代のキャリアチェンジを叶えるキャリアコーチ)。つまり英語＋技術を持つエンジニアは引く手あまたで、その価値に見合った高報酬が用意されやすいのです。
英語力を伸ばせば、今の会社で昇給昇進するだけでなく転職市場で一気に年収アップも狙えます。とりわけグローバル企業や海外スタートアップなどは実力主義で給与レンジも高く、英語ができればそうした高給求人にも応募できます。「英語ができるだけで年収大幅アップは夢じゃない。なぜなら英語ができればGoogleやAmazonなど高給で知られる企業への転職可能性が格段に上がるから」という指摘もあります (英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由｜Naotaka Taji – note)。英語力向上は自己投資として見てもリターンの大きいものと言えるでしょう。
グローバル転職・海外就職の切符に
英語力があると、日本国内だけでなく海外も含めて仕事の選択肢が広がるのも大きな利点です。キャリアアップの舞台としてよく挙げられるのは次の3つです (〖年収と英語力の相関〗英語力アップすれば、会社員は転職して年収が上がる〖外資系？グローバル企業？海外就職？〗 | 黒坂岳央の超・英語ブログ-英語多読サイト-):
- 外資系企業に転職（日本国内で外国人と働く） (〖年収と英語力の相関〗英語力アップすれば、会社員は転職して年収が上がる〖外資系？グローバル企業？海外就職？〗 | 黒坂岳央の超・英語ブログ-英語多読サイト-)
- グローバル展開する日系企業で海外赴任や駐在を目指す (〖年収と英語力の相関〗英語力アップすれば、会社員は転職して年収が上がる〖外資系？グローバル企業？海外就職？〗 | 黒坂岳央の超・英語ブログ-英語多読サイト-)
- 思い切って海外現地で就職する (〖年収と英語力の相関〗英語力アップすれば、会社員は転職して年収が上がる〖外資系？グローバル企業？海外就職？〗 | 黒坂岳央の超・英語ブログ-英語多読サイト-)
例えば、英語を武器にまずは日本にある外資系企業に転職すれば、年収アップとグローバルな経験が得られます。その後、社内公募やヘッドハントで海外拠点への転籍や現地採用の道が開けることもあります。実際、日本の外資系企業からスタートして後にシリコンバレーの本社に移ったという日本人エンジニアもいます。また在宅勤務が普及した現在、英語力があれば日本に居ながら海外の会社のリモート社員になるという働き方も可能です。時差調整などハードルはありますが、地理的な制約なくキャリアを選べるのは英語がもたらす恩恵です。
一方、伝統的な日系大手企業に勤める方でも英語力が高ければ海外駐在のチャンスが巡ってきやすくなります。海外拠点のマネージャー候補に抜擢され、高待遇で数年間赴任してキャリアアップ、といったルートです (〖年収と英語力の相関〗英語力アップすれば、会社員は転職して年収が上がる〖外資系？グローバル企業？海外就職？〗 | 黒坂岳央の超・英語ブログ-英語多読サイト-)。このように**「国内外問わず活躍できる人材」になることで市場価値が飛躍的に高まる**のです。逆に英語ができないと、たとえ技術力があってもグローバル展開から取り残されがちになります。前述のように、役職が上がるほど海外とのやり取りが増え、英語力不足は昇進にも悪影響となりかねません (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。将来の選択肢を狭めないためにも、英語力を磨いておくことはキャリア戦略上重要です。
マネジメント職への道とリーダーシップ
外資系企業でマネジメント職に昇進するには英語でリーダーシップを発揮できることが求められます。日本支社とはいえ上司や部下が外国人という状況も十分ありえますし、グローバルプロジェクトのリーダーとして各国メンバーを束ねる場面もあります。その際に言語の壁があってはチームを率いることは難しいでしょう (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。
若手のうちは技術力や個人の成果で評価されますが、管理職クラスになると社内研修や意思決定の場は英語という企業も多いのです (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。英語力が不足しているとせっかくの研修内容を理解できずスキルを伸ばせなかったり、重要な会議で発言できなかったりして、結果的に昇格レースで後れを取ります (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。裏を返せば、英語力をしっかり身につけておけばそうした場で存在感を発揮でき、一目置かれる存在になれます。
また、マネージャー職では経営層との直接コミュニケーションも増えます。本社へのレポートや予算折衝のプレゼンなど、経営視点で議論する際にも英語力がものを言います。自部署の成果を的確にアピールし、海外の同僚マネージャーたちとも対等に議論できれば、さらに上位のポストも見えてきます。実際、外資系企業では英語ができないと業務に遅れが出たりミスの原因になりかねず、将来の昇進にも響くため、現在の役割で必要かどうかに関わらず常に英語力を磨いておくことが大切だとされています (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。
まとめると、英語力は高収入ポジションへのパスポートであり、グローバルに活躍するための切符です。さらに将来マネジメント層としてキャリアアップする際の必須条件にもなります。技術×英語というスキルセットを持ったエンジニアは市場価値が非常に高く、社内外で多くの機会が巡ってきます。今すぐにその恩恵を感じられなくても、3年後5年後を見据えてコツコツ英語力を鍛えておけば、大きなリターンとなって返ってくるでしょう。
6. 日本人エンジニアが外資系企業で成功するためのポイント
最後に、これまでの内容を踏まえて日本のエンジニアが外資系企業でキャリア成功を収めるために知っておきたいポイントを整理します。以下のポイントを意識すれば、英語力だけでなく総合的な適応力・実行力を発揮できるはずです。
- コミュニケーションは「伝わる」ことが最優先:
文法の正確さよりも、相手に正しく意図が伝わるかにフォーカスしましょう。専門用語は躊躇せず使い、簡潔な文章・発言で要点を伝えます。曖昧な相槌でやり過ごさず、理解が怪しい時は確認を徹底すること (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。英語が拙くても誠実に伝えようとすれば相手は理解しようとしてくれるものです。 - 異文化の働き方・コミュニケーション様式を理解する:
日本と海外ではビジネス上の暗黙知やマナーが異なることがあります。例えば会議では結論からズバリ言う、上司にも遠慮なく意見を言う、Noも明確に伝える、などより直接的で論理的なコミュニケーションが好まれる傾向があります。逆に日本特有の丁寧すぎる婉曲表現や曖昧な態度は誤解を招く恐れがあります。郷に入っては郷に従えで、現地の文化に合わせたコミュニケーションスタイルを学びましょう。 - 成果志向・主体性を持って行動する:
外資系ではプロセスより成果が重視されます (〖外資系エンジニアに必要な英語力〗片言英語＋英語脳 | 外資ワーク)。与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら問題を見つけ提案し、結果を出す主体性が評価されます。英語力に自信がなくても、仕事そのもののパフォーマンスで信頼を勝ち取れば発言力もつきます。「英語ができないから指示待ち」はNGです。積極性を持って取り組みましょう。 - 英語は常に勉強し続ける姿勢で:
今は日本語環境メインの職場でも、将来いつ英語が必要になるか分かりません。常に英語力を伸ばす努力を続けることが大切です (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。特に外資系に入ってからも学習を怠らないでください。仕事で使う専門英語や業界トレンドの新語など、学ぶことは尽きません。継続的なインプット＆アウトプットで英語力を研磨し続けましょう。 - ネットワーキングと情報発信:
英語ができれば世界中のエンジニアと繋がれます。TwitterやLinkedInで情報発信したり、海外の開発者コミュニティに顔を出したりして人的ネットワークを広げるのも良いでしょう。自分の技術記事を英語で書いてみるのもおすすめです。グローバルに認知度が上がれば、思わぬオファーや協業の話が舞い込む可能性もあります。英語というツールを使ってぜひ自分の市場価値を外向けに発信してみてください。 - メンタルブロックを外す:
完璧主義を捨て「間違えてもいいからやってみる」マインドが上達の鍵です。日本人はどうしても間違いを恐れますが、言葉は使ってナンボです。世界の非ネイティブを見渡せば、文法ミスを気にせずどんどん話している人ばかりです。最初は恥ずかしく感じても、回数を重ねれば慣れます。殻を破って挑戦することでしか得られない経験値があります。 - 技術×英語で自分の強みを最大化:
最後に、あなたのコアスキル（技術力）と英語力を掛け合わせることで唯一無二の強みが生まれます。AIに詳しい＋英語ペラペラ、クラウドアーキテクト＋ビジネス英語堪能、といった人材は希少で価値が高いです。「英語もできるエンジニア」から「英語も武器にするエンジニア」へとステージを上げ、ぜひ市場価値を高めてください。技術力がある人ほど、英語力を身につけることで得られるリターンは大きくなります (外資系企業で働くには英語力はどれくらい必要？)。
以上、外資系企業でエンジニアとして働くために求められる英語力について、レベル感から日々の活用例、学習法、苦手な場合の対処、さらにはキャリアアップまで網羅的に解説しました。「英語」は決して超えられない壁ではなく、工夫と努力で乗り越えられるスキルです。そして一度乗り越えれば、あなたのキャリアにこれまでになかった扉がいくつも開かれるでしょう。専門性に英語力という翼を加えて、ぜひグローバルに羽ばたいてください。あなたのチャレンジを応援しています！
