英語力のあるエンジニアは年収が高い傾向にある、とよく言われます。実際、英語を使いこなせるITエンジニアは市場価値が飛躍的に向上し、キャリアの選択肢や収入アップの機会も大きく広がります (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。日本企業の調査によれば、エンジニアが英語力を身につけることで年収が約2割増加するとされ (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)、さらに海外で働けば年収が倍以上になるケースもあります (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。本記事では、英語ができるエンジニアの市場価値が高まる理由から、各国のエンジニア年収比較、英語力を活かせる職種、年収アップの戦略、必要なスキルセットと学習法、そして企業が求める英語力までを詳しく解説します。最新データと独自の視点を交え、エンジニアとして英語力を磨くことのメリットと具体的なキャリア戦略に迫ります。
英語ができるエンジニアの市場価値：なぜ英語が必要か？
英語力はITエンジニアにとって今や欠かせないスキルとなりつつあります。その最大の理由は、英語がエンジニアの活躍の場と情報アクセスを格段に広げるからです。
- 最新技術情報へのアクセス：IT分野の最新の技術ドキュメントや論文、オープンソースの情報は英語で公開されることが大半です。英語を読解できれば、世界中の最新技術トレンドをいち早くキャッチし、自身の技術力向上に役立てられます。実際、開発現場では日常的に英語のマニュアルや海外の技術サイトを参照する場面が多々あると指摘されています (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。英語ができれば日本語では見つからない問題解決策を海外のフォーラムや記事から得られるため、トラブルシューティング能力も向上します。
- グローバルなコミュニケーションと協業：英語は国際共通語であり、社内外で外国人エンジニアとやり取りする際に不可欠です。英語でコミュニケーションが取れれば、海外の優秀なエンジニアと直接連携してグローバルなプロジェクトに参加することも可能になります (〖エンジニアが英語を学ぶべき３つの理由〗キャリアアップ・年収UP・最新技術習得 – ALEX BLOG) (〖エンジニアが英語を学ぶべき３つの理由〗キャリアアップ・年収UP・最新技術習得 – ALEX BLOG)。海外のカンファレンスで最新技術の講演をそのまま理解したり、Stack Overflowで質問・回答したりと、英語によってできることの選択肢は大きく広がります (一挙両得！技術と英語を同時に勉強する方法まとめ #学習 – Qiita)。こうした国際的な視野と人脈は、エンジニアとしての付加価値を高めるでしょう。
- 高単価案件・ポジションへの挑戦：英語力があることで、外資系企業のポジションや海外拠点との橋渡し役など、通常より高い報酬水準の仕事に応募できるチャンスが広がります。英語での交渉やプレゼンが可能であれば、グローバル展開する企業で重宝され、結果的に年収アップにも直結します (【英語力】エンジニアとして市場価値や収入をブーストしたいなら …)。フリーランスであっても英語で仕事の幅を広げることで、単価の高い海外案件を獲得できる可能性が高まります (一挙両得！技術と英語を同時に勉強する方法まとめ #学習 – Qiita)。
- 希少人材としての評価：日本では「英語ができるITエンジニア」はまだ人材プールが限られており、企業から見て希少価値が高いのが現状です (【生成AIは怖くない】英語ができるエンジニア最強説 ｜ 年収UPへの …)。そのため、同じ技術力でも英語力があるだけで一段高く評価される傾向があります。日本人エンジニアは英語が苦手な人が多いため、英語スキルの向上がそのまま人材価値の向上につながるとされています (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。言い換えれば、ライバルが少ない分野で差別化できるため、市場価値をブーストしやすいのです。
以上のように、英語力を身につけることは最新技術習得のスピードアップやキャリアの選択肢拡大、そして付加価値の向上につながります。結果として、英語ができるエンジニアは企業からの需要が高まり、年収にも好影響を与えるのです。
各国のエンジニア年収比較（日本・アメリカ・ヨーロッパ・東南アジア）
英語力の重要性を実感する一因として、国によるエンジニアの年収水準の違いも挙げられます。ここでは日本と海外（アメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど）のエンジニア平均年収を比較し、英語を武器にグローバル市場で活躍することでどれほど収入に差が出るかを見てみましょう。
日本のエンジニア平均年収（国内市場）
日本のITエンジニアの平均年収はおよそ500～600万円前後と言われています (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)。実際、国内のITエンジニア平均は他業種よりやや高めとはいえ、世界的に見ると20位程度の水準に留まります (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)。例えば、経済産業省の調査では20代の日本人ITエンジニアの平均年収は約413万円と算出されています (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。経験を積んだ30代でも平均は500～600万円台に収まるケースが多く、日本国内だけでキャリアを積む場合、年収の上限はある程度限られてしまうのが現状です。
もっとも、日本企業内でも英語力を活かせるポジションに就けば国内相場以上の待遇を得られる場合があります。外資系企業日本法人や、海外プロジェクト担当などでは同じ日本勤務でも年収が数割高いケースも存在します。そのため、日本市場においても英語力は年収レンジを押し上げる重要なスキルと言えます。
アメリカのエンジニア平均年収（世界トップ水準）
アメリカのITエンジニアの平均年収は日本の約2倍と、世界でも突出しています (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。20代でも平均約1,000万円前後（約1023万円）とされ、日本の413万円を大きく上回ります (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。30代でも同様に米国は日本の倍以上の水準で、キャリアを積めば年収1,500万円超えも珍しくありません。
世界72か国を対象にした調査によれば、エンジニア平均年収ランキングで米国は第2位の約1,402万円となっており (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)、ITエンジニアの給与では常に世界トップクラスです（※1位はスイス）。アメリカではスタートアップへの投資が盛んで高度IT人材の需要が非常に高いこと、成果主義で報酬に反映されやすいことなどが高年収の背景にあります (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。したがって、英語力を武器に米国のIT業界で働ければ、日本に比べて桁違いの年収を得られる可能性があります。
ヨーロッパのエンジニア平均年収
ヨーロッパ諸国のエンジニア年収は国によって差がありますが、総じて日本より高めです。特に西ヨーロッパや北欧では水準が高く、例えばドイツの平均年収は900万円前後、イギリスは700～800万円程度とされています (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社) (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)。世界ランキングでも、トップ10の大半をヨーロッパ諸国が占めているとのデータがあります (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)。1位のスイスは約1,573万円、3位イスラエル約1,339万円、4位デンマーク約1,112万円と続き、ヨーロッパの技術者給与が全体的に高水準であることが分かります (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社) (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)。
もっとも、ヨーロッパ内でも東欧や南欧では平均年収が下がる傾向があります（例えば東欧では平均が日本より低い国もあります）。しかし英語圏であるイギリスやアイルランドでも日本より高く、平均で700万円超との報告もあり (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)、欧州で働くことによって日本より高い報酬を得られる可能性は十分にあります。英語圏でないヨーロッパ諸国でもビジネスでは英語が通用する場合が多く、英語力があればこれら高年収地域での就職・転職ハードルは大きく下がるでしょう。
東南アジア・新興国のエンジニア年収
東南アジアや新興国におけるエンジニアの年収は、先進国と比べると大幅に低いケースが多いです。例えばベトナムのエンジニア平均年収は約150万円前後、フィリピンでも300万円程度とされています (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)。インドや中国などIT人材の多い国でも、インドの平均で500万円前後、中国は200～300万円程度と見積もられ、日本よりかなり低い水準です (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)。タイやインドネシアに至っては100万円台というデータもあります (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)。
こうした国々では人件費が安いため、日本企業がオフショア開発先として活用するケースも多いですが、個人の視点では現地就職して高収入を得るのは難しいのが現状です。ただし、東南アジアの中でもシンガポールは例外で、平均年収約667万円と日本より高く18位にランクインしています (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社) (海外エンジニアの年収は高い？日本人エンジニアとの違いやオフショアサービスについて解説 | オフショア開発Blog | ベトナムオフショア開発 | オルグローラボ株式会社)。これはシンガポールが先進国水準の経済を持ち、多国籍企業が集積しているためです。
まとめると、エンジニアの年収水準は米国が突出して高く、ヨーロッパも日本より高めです。一方、東南アジアなど新興国は低めですが、英語を武器に米国や欧州企業で働いたり、日本にいながら海外案件を担当したりすれば、その高い報酬水準に近づける可能性があります。英語力は高年収の市場で戦うためのパスポートとも言えるでしょう。
英語力を活かせるエンジニア職種
英語ができることで特に強みを発揮できるエンジニア職種にはどのようなものがあるでしょうか。以下に代表的な職種と英語力がもたらすメリットを紹介します。
- ソフトウェアエンジニア：開発現場で海外の最新フレームワークやライブラリを活用したり、GitHubなどで国際的な開発プロジェクトに参加したりできます。英語のドキュメントやエラーメッセージを読み解く力があると、問題解決のスピードが飛躍的に向上します (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。また、グローバルチームの一員として英語でコミュニケーションできれば、大規模プロジェクトや外資系企業で活躍するチャンスが広がります。
- データサイエンティスト：AIや機械学習の分野は最新研究が英語で次々と発表されるため、英語力は必須に近いです。英語の学術論文や海外の研究ブログから最新のアルゴリズム情報を仕入れ、自分の分析業務に活かせます。Kaggleのような国際データ分析コンペでも英語で議論が行われるため、英語ができれば世界中のトップクラスのデータサイエンティストと知見を共有できます。その結果、国内だけでは得られない高度なスキルと評価を獲得できるでしょう。
- クラウドエンジニア：AWSやGoogle Cloud、Azureといった主要クラウドプラットフォームはいずれも米国企業のサービスであり、最新機能のドキュメントやベストプラクティス情報は英語が基本です。英語を読めれば、新サービスの発表内容をいち早くキャッチアップし提案に活かせます。また、クラウド運用では海外のサポートエンジニアと英語でやり取りする場面も多いため、英語力があるクラウドエンジニアは貴重な存在です。国内企業でもグローバル展開している場合、クラウド人材に英語力を求める傾向が強まっています。
これらの他にも、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなど、海外クライアントと関わる職種では英語力が収入に直結しやすいです。いずれにせよ、英語×専門スキルの組み合わせは**「希少価値の高い人材」**とみなされ、市場価値・年収ともにアップが期待できます。
英語力を活かした年収アップの戦略
英語ができるエンジニアが年収を高めるためには、具体的にどのような戦略が有効でしょうか。ここでは英語力をテコに収入をアップさせる代表的な方法を紹介します。
- 海外転職：最もダイレクトに年収を上げる方法が、英語圏や高年収国の企業に転職することです。アメリカをはじめとする海外企業では実力主義で報酬が決まるため、スキルと英語力があれば日本よりはるかに高い年収オファーを得られる可能性があります。ビザ取得や現地生活のハードルはありますが、近年はリモート面接や海外人材採用の拡大でチャンスが増えています。英語が堪能であればシリコンバレーの有名企業に直接応募することも現実的になり、高年収への道が開けます。
- リモートワーク（海外企業のリモート社員）：必ずしも海外に移住しなくても、英語力があれば日本に居ながら海外企業にフルリモートで就職することも可能です。近年は米国や欧州のIT企業が時差を超えて世界中から人材を採用するケースが増えています。英語でのコミュニケーションに問題がなければ、勤務地にとらわれず米ドルやユーロでの給与を得られるチャンスです。日本に住みつつ米国水準の報酬を受け取れば、為替差益も相まって非常に高い年収になります。リモート求人プラットフォームやLinkedIn経由で海外のポジションに応募し、英語面接を突破できれば高収入リモートワーカーとして活躍できるでしょう。
- 副業で海外案件に挑戦：本業は日本企業に勤めつつ、英語力を活かして副業で収入アップする戦略もあります。たとえば、英語圏のクラウドソーシングサイト（UpworkやFreelancer.comなど）で海外クライアントの案件を受注すれば、円建てより高い報酬を得られる場合があります。ウェブ開発やデザイン、翻訳、技術記事の執筆など、得意分野で英語案件にチャレンジしてみましょう。実績を積めば副業収入が本業の給料を上回ることも夢ではありません。また、副業で英語を使うことでスキルアップにもなり、本業の評価や昇進にもプラスに働く相乗効果が期待できます。
- フリーランスとして独立：英語力と高度な専門スキルがあれば、高単価案件を直接クライアントと契約して請け負うフリーランスになる道もあります。特に海外企業と直接契約できれば中間マージンが無いため、手取り収入を大きく伸ばせます。たとえば外資系企業の日本向けプロジェクトを英語で受注したり、海外スタートアップの技術顧問的な立場で参画したりすれば、1案件で数百万円以上の収入も狙えます。ただしフリーランスの場合、英語で契約交渉や要件調整を行うビジネススキルも必要です。英語で円滑にコミュニケーションし信頼関係を築ければ、高収入フリーランスとして成功できるでしょう。
これらの戦略を組み合わせることも可能です。例えばまず副業で海外案件の経験を積み、その実績をもとに海外企業へフルリモート転職する、といったステップです。重要なのは、英語力という強みを収入に直結させる場を選ぶこと。日本国内だけで留まらずグローバルな仕事に手を伸ばすことで、年収アップの天井を突き破ることができます。
年収を上げるために必要なスキルセットと学習方法
英語力を武器に高年収を目指すには、英語以外のスキルも含めて総合力を高めることが重要です。以下では、年収アップに必要な主なスキルセットと、その効果的な学習方法について解説します。
- 高度なプログラミングスキル：まず土台として、専門分野の技術スキルが高いことが前提になります。英語ができても肝心の開発力が伴っていなければ高収入ポジションを得ることは難しいでしょう。最新のプログラミング言語やフレームワーク、アーキテクチャについて継続的に学習し、実務経験を積むことが大切です。学習方法としては、公式ドキュメント（英語）を読みながら個人プロジェクトを作ってみる、海外のエンジニア向けオンライン講座を受講する、オープンソースプロジェクトに英語で参加するといった方法が効果的です。技術×英語の同時習得を目指すことで、実践的なスキルが身につき市場価値が高まります (一挙両得！技術と英語を同時に勉強する方法まとめ #学習 – Qiita)。
- 技術英語の読解・記述力：エンジニアに求められる英語は、日常会話よりもむしろ技術ドキュメントの読解やEメールでのやり取りといった場面が中心です。専門用語や略語に慣れ、英文のマニュアルやAPIリファレンスをスムーズに理解できる読解力を鍛えましょう。学習方法としては、興味のある技術トピックであれば最初から日本語ではなく英語で情報収集する習慣をつけることです。公式の技術ブログやStack Overflowを英語で読む、エラー文を英語で検索して解決策を探す、といったトレーニングを日々行うと効果的です。また、アウトプットの練習として英語で技術記事を書く、GitHubのREADMEを英訳してみるなども良いでしょう。技術英語に慣れれば仕事の質とスピードが向上し、その結果として収入アップにも繋がります。
- ビジネス英会話力：エンジニアと言えど、高収入ポジションではチーム内外との調整や交渉が発生します。特に海外の同僚やクライアントと話す際に困らないよう、ビジネス英会話力も磨いておきましょう。具体的には、会議で意見を述べる、進捗を報告する、要件をヒアリングするといった場面で使える表現やListening力・Speaking力を養うことです。学習方法としては、英会話スクールやオンライン英会話でビジネスシーンを想定した練習をするのが有効です (エンジニアの英語勉強法 おすすめの本やアプリ – Kredo)。また、海外ドラマやニュースでリスニングに慣れる、自分の業務内容を英語で説明する練習をしておくのもおすすめです。英語で円滑にコミュニケーションできれば、リーダー職やクライアント折衝役として抜擢され年収も上がりやすくなります。
これらに加えて、問題解決能力やマネジメントスキルも高収入には欠かせませんが、これらも英語で最新の知見にアクセスすることで鍛えられる部分があります。例えばプロジェクト管理のベストプラクティスや新しいDevOps手法などは海外発信の情報が多いため、英語でキャッチアップして現場に活かせば「できる人」として評価されるでしょう。
総じて、「技術力 × 英語力 × ビジネススキル」のバランスが取れたエンジニアは非常に市場価値が高く、年収レンジも上振れします。学習に終わりはありませんが、英語という強力な武器を得れば学べる情報量とチャンスが飛躍的に増えるため、努力が結果に結びつきやすくなるはずです。
企業が求める英語力と採用基準
では、実際に企業はエンジニアにどの程度の英語力を求めているのでしょうか。採用現場や社内評価における英語力の基準について見ていきます。
● 採用要件としての英語力：近年、求人票に「英語力○○レベル歓迎/必須」と記載する企業が増えています。特に外資系やグローバル展開する企業では、応募条件としてTOEICスコアを提出させたり最低ラインを定めているケースが多々あります (採用・昇進時に求められる基準、TOEICは何点？スコア別企業一覧〖まとめ〗)。新卒採用でも「TOEIC◯点以上」が足切り基準になっている例があり、英語力は就職・転職のスタートラインとして重要視されています。また、一部の国内大手企業では昇進要件にTOEICスコアを組み込んでおり、「一定スコアが無いと管理職になれない」といった制度も珍しくなくなりました (採用・昇進時に求められる基準、TOEICは何点？スコア別企業一覧〖まとめ〗)。
● 求められる英語レベルの目安：具体的なスコア目安としては、新卒で履歴書に書ける最低ラインはTOEIC550点程度、中途採用では600点以上を求める企業が多いようです (採用・昇進時に求められる基準、TOEICは何点？スコア別企業一覧〖まとめ〗)。実際、ITエンジニア向けの求人でも**「TOEIC600点以上」程度を条件にする案件が大多数であり、600点は受験者平均をわずかに上回る“ちょっとできる”レベルに当たります (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。これは「英語は日常会話レベルで十分」という企業が多い**ことを意味します。もちろん700点・800点と高スコアを求める求人もありますが、それらは海外顧客との折衝や高度な専門領域での募集が中心です (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。要するに、エンジニア職全般で求められる英語力は「平均より少し上」のレベルが主流であり、必ずしも満点に近い英語力が必要というわけではありません (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。企業側も英語はできて当たり前とは考えておらず、「抵抗なく使えるならOK」というスタンスのところが多いのです。
● 採用・面接時の評価ポイント：書類選考ではTOEICなど定量スコアが参考にされますが、面接では実際に英語で一部質問されたり、英語での自己紹介を求められたりすることがあります。特に外資系企業では面接自体が全編英語で行われる場合もあります。したがってスコアだけでなく、実践的なコミュニケーション力を示すことが重要です。面接官から見れば「この候補者は社内外で英語を使って円滑に仕事ができるか？」が判断基準となります。技術的な質疑応答を英語でスムーズにこなせれば高評価に繋がるでしょう。逆に高スコアでも実際に話せないと判断されれば採用は難しくなります (【足切りラインはどこ？】外資系企業でのTOEICスコア目安 – Gariben)。
● 社内公用語が英語の企業例：日本企業でも英語力重視の象徴的な例が「楽天」です。楽天は2012年に社内公用語を英語に切り替えて以降、社員に英語習得を促し、2015年には社員の平均TOEICスコアが800点を超え現在は830点に達しています (楽天は｢英語公用語化｣でどう変わったのか TOEICスコアは830点､外国人社員は20倍に | 英語学習 | 東洋経済オンライン)。さらに一般社員でTOEIC600点、管理職で750点を下回ると降格・減給の可能性があるとされ、社員に厳しく英語力向上を求めました (やっぱりいた… 楽天英語公用語化で「取り残されてしまった人たち」: J-CAST 会社ウォッチ〖全文表示〗)。この結果、現在では社員の2割以上が外国籍となり新卒エンジニアの7～8割を海外人材が占めるまでにグローバル化が進んでいます (楽天は｢英語公用語化｣でどう変わったのか TOEICスコアは830点､外国人社員は20倍に | 英語学習 | 東洋経済オンライン)。楽天ほど極端でないにせよ、社内公用語を英語にする会社や、プロジェクト単位で英語を使う環境は増えてきました。こうした企業では入社後も継続的に英語研修が行われたり、一定期間でのスコア向上を課すなど、社内基準が設けられていることがあります。
● まとめ：英語力を証明し、市場価値を高める：求められる英語力は企業やポジションによって様々ですが、少なくともTOEIC600～700点程度を一つの目標にすると良いでしょう。それくらいの英語力があれば「英語に抵抗がない人材」として大半の企業で評価されます (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。さらに800点以上であれば外資系企業でも強みになります。ただし、スコアはあくまで目安であり、実際のコミュニケーション力や業務で使えるかどうかが重要です。英語面接の練習や英文での職務経歴書作成など実践的な準備を通じて、自分の英語力をアピールできるようにしておきましょう。
おわりに：英語力を磨いて市場価値と年収を上げよう
英語ができるエンジニアは、市場価値が高まり年収アップのチャンスも飛躍的に増えることを見てきました。日本国内では英語ができるだけで人材価値が上がり (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)、実際に英語力のあるエンジニアは年収が平均より20%以上高いというデータもあります (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。さらに視野を海外に広げれば、米国のように日本の倍以上の報酬を得られる市場で勝負することも可能です (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。
重要なのは、英語と専門スキルの両輪で自分の強みを最大化することです。英語力のおかげで得られる最新知識やグローバルな人脈が、エンジニアとしての成長を加速させてくれます。その結果として、高い評価と報酬がついてくるのです。実際「英語ができれば将来必ず収入に有利に働く。周りより2割増し程度で良いなら、求められるレベルは普通より少し上で十分」との指摘もあります (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。つまり、今からでも平均より少し高い英語力を目指して学習を始めれば、それだけで将来的に有利なポジションを得られる可能性が高いのです。
幸い、エンジニアは日々の業務を通じて英語に触れる機会が多く、実践的に学びやすい環境にあります。最初は苦手意識があっても、使っていくうちに必ず慣れてきます (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)。英語力という強力な武器を手に入れれば、あなたのエンジニア人生における選択肢と収入は今まで以上に豊かなものになるでしょう。ぜひ継続的に英語と技術を磨き、「英語ができるエンジニア」という希少価値を自身のキャリアの強みに変えてください。そうすることで、将来の年収アップと理想のキャリア実現につながるはずです。 (ITエンジニアが英語力を上げると年収2倍 | プログラミングで人生が楽になりました)
