こんにちは！ビジネスの世界で英語を使う機会が増えている中、人や物事を評価する際の表現力は非常に重要です。プロジェクトの成果を評価したり、部下の仕事ぶりを評価したり、自己評価をしたりする場面で、適切な英語表現を使いこなせれば、あなたの存在感は確実にアップするでしょう。
しかし、英語で人や物事を評価するのは意外と難しいもの。ポジティブな評価もネガティブな評価も、ニュアンスを押さえて表現しないと、誤解を招いたり、人間関係に影響したりしかねません。
そこで今回は、ビジネス英語で評価に関する表現を20個ご紹介します。これを読めば、あなたも英語で的確に評価できるようになること間違いなしです！
「評価する」を英語で表現する
まずは、「評価する」を英語で表す基本的な動詞を押さえておきましょう。
- “evaluate”
- We need to evaluate the project’s progress at the end of each quarter.
- 各四半期末にプロジェクトの進捗状況を評価する必要があります。
- “assess”
- Let’s assess the strengths and weaknesses of our marketing strategy.
- マーケティング戦略の長所と短所を評価しましょう。
- “appraise”
- The manager will appraise each team member’s performance annually.
- マネージャーは毎年、各チームメンバーのパフォーマンスを評価します。
- “review”
- We should review the feedback from our customers and make necessary improvements.
- 顧客からのフィードバックを検討し、必要な改善を行うべきです。
「高く評価する」「低く評価する」を表現する
評価には、ポジティブなものとネガティブなものがあります。以下の表現を使い分けましょう。
- “highly value”
- We highly value your contributions to the team.
- 私たちはあなたのチームへの貢献を高く評価しています。
- “hold in high regard”
- The CEO holds her opinion in high regard.
- CEOは彼女の意見を高く評価しています。
- “think highly of”
- I think highly of his problem-solving skills.
- 私は彼の問題解決能力を高く評価しています。
- “undervalue”
- Don’t undervalue the importance of effective communication in the workplace.
- 職場での効果的なコミュニケーションの重要性を過小評価してはいけません。
- “underestimate”
- We shouldn’t underestimate the challenges we may face in this project.
- このプロジェクトで直面するかもしれない課題を過小評価すべきではありません。
人事評価に関する表現
人事評価は、多くの企業で行われる重要なプロセスです。以下の表現を活用しましょう。
- “performance appraisal”
- The annual performance appraisal helps identify areas for improvement and growth.
- 年次の業績評価は、改善と成長の余地を特定するのに役立ちます。
- “performance review”
- During the performance review, we will discuss your achievements and set goals for the next year.
- 業績評価の際に、あなたの達成度について話し合い、来年の目標を設定します。
- “360-degree feedback”
- The 360-degree feedback provides a comprehensive view of an employee’s performance.
- 360度フィードバックは、従業員のパフォーマンスの包括的なビューを提供します。
- “key performance indicators (KPIs)”
- We will evaluate your performance based on the agreed-upon key performance indicators.
- 合意されたKPI（重要業績評価指標）に基づいて、あなたの業績を評価します。
評価の尺度に関する表現
評価の尺度を示す際には、以下のような表現が役立ちます。
- “on a scale of 1 to 5”
- Please rate your satisfaction with our service on a scale of 1 to 5.
- 当社のサービスに対する満足度を5段階で評価してください。
- “rating system”
- Our company uses a rating system to evaluate employee performance.
- 当社では、従業員の業績を評価するために評価システムを使用しています。
- “grading criteria”
- The grading criteria for this assignment are clearly outlined in the rubric.
- この課題の採点基準は、ルーブリックに明確に示されています。
自己評価に関する表現
自己評価は、自分の強みと弱みを認識し、成長につなげるために重要です。
- “self-assessment”
- Regular self-assessment helps me identify areas where I can improve.
- 定期的な自己評価は、私が改善できる分野を特定するのに役立ちます。
- “reflect on”
- I like to reflect on my performance and set personal development goals.
- 私は自分のパフォーマンスを振り返り、個人的な開発目標を設定するのが好きです。
- “strengths and weaknesses”
- In my self-evaluation, I will discuss my strengths and weaknesses.
- 自己評価では、自分の強みと弱みについて話し合います。
評価の略語とグレード
ビジネスや教育の現場では、評価の略語やグレードがよく使われます。
- “KPI” (Key Performance Indicator)
- We will track our progress using the following KPIs.
- 以下のKPIを使用して進捗状況を追跡します。
- “Grade A, B, C, D, F”
- In our company, a Grade A performance is considered outstanding.
- 当社では、グレードAのパフォーマンスは優れているとみなされます。
以上、ビジネス英語で評価に関する表現を20個ご紹介しました。これらの表現を使いこなせば、あなたは英語で的確に評価を伝えられるようになるはずです。
評価をする際は、相手の感情に配慮しながら、建設的なフィードバックを心がけましょう。適切な評価は、個人の成長を促し、チームや組織の発展につながります。
英語で評価を表現する力を身につけて、グローバルなビジネスの場で活躍してください！
良い評価は、人を成長させ、モチベーションを高める。
適切な評価の言葉は、世界を動かすほどのインパクトがある。
ビジネス英語で評価を表現するスキルを磨くことで、あなたはより良いコミュニケーターとなり、人々に良い影響を与えられるようになるでしょう。
【ビジネス英語の評価表現20選】
| 表現 | 意味・ニュアンス |
|---|---|
| evaluate | 評価する |
| assess | 評価する |
| appraise | 評価する |
| review | 評価する、検討する |
| highly value | 高く評価する |
| hold in high regard | 高く評価する |
| think highly of | 高く評価する |
| undervalue | 過小評価する |
| underestimate | 過小評価する |
| performance appraisal | 業績評価 |
| performance review | 業績評価 |
| 360-degree feedback | 360度評価 |
| key performance indicators (KPIs) | 重要業績評価指標 |
| on a scale of 1 to 5 | 5段階評価で |
| rating system | 評価システム |
| grading criteria | 採点基準 |
| self-assessment | 自己評価 |
| reflect on | 振り返る |
| strengths and weaknesses | 強みと弱み |
| KPI (Key Performance Indicator) | 重要業績評価指標 |
| Grade A, B, C, D, F | 評価グレード |
この記事を読んだあなたは、もうビジネス英語で評価を表現するプロです！さあ、学んだ表現を実践に移して、グローバルなビジネスの場で輝きましょう！
